秋風(fēng)習習，又是一年秋季。在這個(gè)收獲的季節，公司組織了為期一周的2020屆新員工入職培訓，歡迎可愛(ài)“后浪”們的到來(lái)！
本次新員工培訓秉承“立足長(cháng)遠、注重實(shí)效”宗旨，通過(guò)迎新座談會(huì )、拓展訓練、“名師”課堂、辦公制度宣講、藥廠(chǎng)參觀(guān)、總結分享會(huì )等，幫助新員工樹(shù)立正確價(jià)值觀(guān)，培養良好的工作習慣、嚴謹的工作作風(fēng)和積極向上的協(xié)作精神，內容豐富，形式多樣，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。
下面，讓我們一起來(lái)回顧一下入職培訓的精彩片段吧！
?第一課：座談交流
龔道坤總經(jīng)理代表公司對新生的加入表示熱烈的歡迎，并從公司簡(jiǎn)介到未來(lái)趨勢，給大家描繪了公司發(fā)展藍圖，勉勵大家找準發(fā)展方向，朝著(zhù)目標奮進(jìn)。
事業(yè)部總經(jīng)理代表黃梅、部門(mén)主任及專(zhuān)業(yè)副總代表文世碩鼓勵大家在工作中要勤思、善問(wèn)、多溝通，努力成為一名優(yōu)秀設計師。
? ? ? ?優(yōu)秀員工代表邢麗、左緒華、江強通過(guò)分享自己成長(cháng)的心路歷程，為大家提供了正確的工作思路、方法和經(jīng)驗，助力新人成長(cháng)。
第二課：拓展訓練
星星之火，可以燎原
團隊力量，一往無(wú)前
為幫助新員工盡快融入團隊，提升歸屬感和凝聚力，2020屆新員工共同前往拓展基地進(jìn)行了為期一天半的戶(hù)外團建活動(dòng)。
分組、起隊名、畫(huà)隊旗、想口號、唱隊歌。很快，“啥都對”隊和“奧利給”隊誕生了！
在拓展訓練中，大家分組參與了最強戰隊、團隊印記、龍騰四海、越障等多項挑戰，建立了“革命”友誼，明白了團隊協(xié)作的意義。
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第三課：“名師”課堂
公司副總經(jīng)理張云、總工吳德橋、技質(zhì)部主任袁世明通過(guò)深入淺出、生動(dòng)形象的專(zhuān)題講座，對新員工開(kāi)展了基礎知識培訓，內容涉及：醫藥工程設計概論、流程控制與安全教育、設計過(guò)程技術(shù)質(zhì)量要點(diǎn)、良好的職業(yè)素養及習慣、設計人員各級崗位要求等等，幫助大家對公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量管控等有了更為清晰、深入的認識。
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第四課：辦公制度
綜合辦公室、財務(wù)部、人力資源部等職能部門(mén)通過(guò)對重點(diǎn)辦公流程、重要規章制度等進(jìn)行詳細介紹，幫助新員工盡快投入工作角色，提高工作效率。
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第五課：藥廠(chǎng)參觀(guān)
知行合一，行勝于言
實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準
公司組織新員工實(shí)地參觀(guān)了重慶極澤體外培育熊膽粉新建項目現場(chǎng)。實(shí)地參觀(guān)提高了大家對醫藥工程設計工作內容的理解，幫助“萌新”們對制藥工藝流程、設備安裝、生產(chǎn)運行等都有了深刻的認識。
第六課：總結分享
來(lái)吧，一起立個(gè)不倒的flag！
入職培訓結束之際，“后浪”們分組展開(kāi)了“制定小目標”主題討論，寫(xiě)下了對自己的期許，并列出了行動(dòng)計劃。
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生活需要儀式感，入職也同樣需要
在此，祝福國藥重設的“后浪”們
能夠 立足當下，乘風(fēng)破浪，揚帆起航
永遠 心里有夢(mèng)，眼中有光，腳下有路
